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People Analytics and Human Resource Allocation, la gestione moderna del personale

Scopri il CATALOGO, ecco i servizi

 

Il servizio offrirà̀ funzionalità̀ di People Analytics a supporto della gestione del personale in aziende e PA, al fine di migliorarne le prestazioni e benessere organizzativo, e contribuire allo sviluppo delle carriere. In dettaglio, il servizio consentirà̀ di rilevare e formalizzare le caratteristiche (skills) del personale e delle posizioni lavorative (jobs) e realizzerà̀ idonei strumenti basati su tecniche di Intelligenza artificiale per favorire il matching tra skills e jobs, fornendo supporto decisionale nei processi di allocazione e/o mobilità interna. L’obiettivo finale è quello di supportare gli uffici preposti alla gestione delle Risorse Umane, fornendo strumenti in grado di accelerare l’iter decisionale, garantendo l’imparzialità dell’azione amministrativa e richiedendo un minor dispendio di mezzi e risorse. Per lo sviluppo, in primo luogo,
si analizzeranno le specifiche esigenze del richiedente e lo scenario d’uso; quindi, si progetterà̀ e realizzerà̀ un dimostratore su misura.

PARTNER

Icar

 

TIPOLOGIA

CUSTOMIZZABILE

 

TEMPISTICHE
Erogazione completa da 2 a4mesi(In base al tipo di funzionalità̀ da realizzare e alla disponibilità̀ presso il cliente di figure di riferimento, esperte del dominio, e di dati sufficienti per l’addestramento di modelli di IA ad hoc )