Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica amministrazione per professionisti e giovani laureati interessati ai processi di innovazione tecnologica. La Presidenza del Consiglio dei ministri ha pubblicato un concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 130 specialisti da destinare al Dipartimento per la Trasformazione Digitale, struttura strategica per l’attuazione delle politiche di digitalizzazione del Paese.
La selezione prevede due distinti profili professionali. Ottanta posti sono riservati a specialisti dell’area scientifico-tecnologica, con competenze nei settori dell’informatica, dell’ingegneria, della sicurezza informatica, della gestione dei dati e delle tecnologie digitali. Gli altri cinquanta posti riguardano figure specializzate nella comunicazione, nei sistemi di gestione e nei processi informativi, con percorsi formativi che spaziano dalle scienze della comunicazione alle discipline economiche, giuridiche e sociali.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio percorso di rafforzamento delle competenze digitali della Pubblica amministrazione, considerato essenziale per sostenere i progetti di innovazione collegati anche agli investimenti del Pnrr. Una parte dei vincitori potrà essere destinata a supportare altre amministrazioni sul territorio nazionale, contribuendo alla diffusione delle competenze digitali negli enti locali.
Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente attraverso il portale InPA entro il 27 giugno. Il concorso sarà articolato in una valutazione dei titoli, una prova scritta e un colloquio orale, con verifiche sulle competenze tecniche richieste dai diversi profili e sulla conoscenza delle principali tematiche legate alla trasformazione digitale della macchina pubblica.
Con questa selezione il Governo punta a rafforzare la struttura chiamata a guidare uno dei processi più rilevanti per il futuro della Pubblica amministrazione: rendere servizi, procedure e infrastrutture sempre più efficienti, accessibili e digitali per cittadini e imprese.